Día 1 #WLE Reflexiones: Optar por el crecimiento en tiempos de incertidumbre

El primer día de la cumbre «Women Leading Ed» comenzó con un sencillo recordatorio: debemos estar presentes para nosotras mismas para poder estar plenamente presentes para los demás.

Esa mentalidad se reflejó en una conversación muy interesante entre Annie Duke y Julia Rafal-Baer que realmente me hizo reflexionar, sobre todo en lo que respecta a la toma de decisiones.

Uno de los cambios más importantes para mí fue dejar de lado la idea de que necesitamos tener una certeza del 100 % antes de actuar. En el ámbito educativo, tomamos constantemente decisiones sin disponer de toda la información necesaria. Esperar a tener las cosas claras no es una estrategia; a menudo nos impide avanzar. Un liderazgo sólido consiste en tomar decisiones meditadas basándonos en lo que sabemos y estar dispuestos a aprender y a adaptarnos sobre la marcha.

Otro concepto que me quedó grabado fue la idea de Annie sobre los «criterios de abandono», tal y como la expone en su libro Quit. En lugar de dar por sentado que debemos seguir adelante a toda costa, nos animaba a definir de antemano las condiciones en las que decidiríamos parar, cambiar de rumbo o abandonar. Ese tipo de claridad requiere disciplina, pero también elimina la emoción del momento y replantea el abandono como una elección estratégica, no como un fracaso.

Y, por último, un recordatorio que, en la práctica, resultó a la vez sencillo y difícil. Cuando nos enfrentamos a la negatividad o a una confrontación, no tenemos por qué reaccionar. Annie compartió una anécdota en la que decidió mantener la calma y la curiosidad en lugar de dejarse arrastrar por la energía negativa de otra persona. Fue un ejemplo muy elocuente de cómo mantenerse fiel a los propios principios.

El primer día me hizo reflexionar sobre la toma de decisiones y el liderazgo. Empiezo el segundo día con ganas de seguir creciendo.

Por Devon, vicepresidente de Docencia y Aprendizaje