¿Qué hace que un programa de desarrollo profesional del profesorado sea eficaz?
Ante las innumerables demandas de su tiempo y su talento, los educadores y los directores de centros escolares recurren a menudo al aprendizaje profesional para resolver los problemas de la enseñanza y el aprendizaje. Pero para ser realmente eficaz -y sentar las bases de una transformación escolar sostenible-, el desarrollo profesional debe adoptar una visión más amplia y holística y abordar de frente los problemas fundamentales.
La enseñanza y el aprendizaje óptimos en las aulas, y fuera de ellas, sólo pueden tener lugar cuando se abordan de forma integrada las tres áreas críticas siguientes:
- Eliminar los obstáculos no académicos
- Mejorar la excelencia docente
- Cultivar el liderazgo para un cambio significativo
Reto: eliminar los obstáculos no académicos
Solución: Gestión del aula para desbloquear el aprendizaje
Los profesores se enfrentan a muchos obstáculos no académicos que pueden dificultar tanto el éxito de los alumnos como el de los educadores. Los problemas de conducta, los trastornos emocionales y el escaso compromiso de los alumnos afectan directamente al aprendizaje, y deben abordarse para desbloquear por completo el aprendizaje en el aula.
Las estrategias de gestión del aula, cuando se aplican eficazmente, pueden mitigar estos retos. Con el apoyo adecuado, los educadores pueden descubrir técnicas para la participación de los estudiantes, metodologías para mejorar la función ejecutiva y la resiliencia, y enfoques para ayudar a los estudiantes que luchan con problemas de comportamiento.
Reto: Potenciar la excelencia docente
Solución: Excelencia docente para el rendimiento académico
El dominio de las materias es esencial para el éxito académico a largo plazo. Sin embargo, el pronunciado descenso de los resultados en matemáticas y lectura en los últimos años pone de relieve la necesidad de mejorar la eficacia de los educadores.
El desarrollo profesional de alta calidad centrado en las prácticas de enseñanza de materias específicas -no sólo en el conocimiento de los contenidos- capacita a los educadores para enseñar con mayor eficacia y mejora los resultados de los alumnos. Las investigaciones indican que los educadores que reciben formación específica en materias concretas tienen muchas más probabilidades de seguir enseñando esa materia al año siguiente.
Desafío: Cultivar el liderazgo para un cambio significativo
Solución: Liderazgo para un impacto positivo
Un liderazgo fuerte es un componente vital de cualquier estrategia de desarrollo profesional. Un liderazgo eficaz mejora la satisfacción y la retención de los educadores al crear una cultura de logros y fomentar la colaboración en equipo.
Integrar el desarrollo del liderazgo en una estrategia holística de desarrollo profesional dota a los educadores de aptitudes para progresar en su carrera, al tiempo que mejora su eficacia en el aula.
¿Cómo se puede formar eficazmente a los profesores?
Catapult Learning cree que un enfoque holístico del desarrollo profesional es la forma más eficaz de enseñar y formar a los educadores. Reforzando las capacidades de cada educador y aumentando su confianza, se puede lograr un cambio significativo en el aula.
Nuestros itinerarios de desarrollo profesional abordan tres áreas clave:
- Gestión del aula: Se centra en las estrategias de comportamiento, las prácticas de compromiso de los estudiantes y el fomento de la resiliencia.
- Excelencia pedagógica: Abarca alfabetización, matemáticas, STEAM, evaluación y marcos MTSS.
- Desarrollo del liderazgo: Hace hincapié en la gestión del cambio, la creación de equipos y el fomento de una cultura orientada al logro.
Paquetes de desarrollo profesional de Catapult Learning
Nuestros paquetes de PD están diseñados para abordar una serie de retos académicos, con las mejores prácticas para optimizar la gestión del aula, alcanzar los objetivos académicos y potenciar las habilidades de liderazgo. Cada paquete incluye un conjunto cuidadosamente seleccionado de cursos impartidos en un instituto de tres días por uno de nuestros más de 250 formadores expertos en K-12.
New Teacher Math & Essentials Bundle: Este paquete está alimentado por los datos y la investigación de matemáticas de ETS Praxis, abordando áreas clave de necesidad para nuevos educadores, paraprofesionales y maestros certificados de emergencia. Incluye:
- Talleres sobre geometría, ecuaciones lineales, gestión del aula, etc.
- Más de 10 horas de aprendizaje asíncrono a través de nuestra plataforma PDNow.
- Coaching opcional integrado en el puesto de trabajo para una tutoría personalizada.
Para obtener más información sobre nuestros paquetes de formación profesional, visite Catapult Learning PD Bundles.
