Formas sencillas de integrar el bienestar y la resiliencia de los educadores en el aprendizaje profesional

Recordando la conocida analogía de "ponerse primero la máscara de oxígeno antes de ayudar a los demás", cuando los profesores están comprometidos, presentes y en el estado de ánimo adecuado para enseñar, los alumnos obtienen resultados positivos. Este principio fundamental, que antes se pasaba por alto, está ganando adeptos cuando se trata de apoyar el bienestar de los educadores. Recientemente, un artículo de EdWeek reveló que el 52% de los distritos encuestados declararon que dar prioridad al desarrollo profesional de los educadores en torno al bienestar mental era una necesidad clave. Pero para muchas escuelas, apoyar a sus educadores en el marco de las responsabilidades existentes puede resultar abrumador. Encontrar soluciones eficaces, comprender lo que funciona y encajar un programa más en unos horarios ya repletos puede resultar desalentador... pero existen soluciones sencillas y de gran impacto con resultados probados.

La práctica diaria es la clave

Cuando los profesores aprenden y utilizan prácticas de apoyo, que desarrollan sus habilidades para la vida y su resiliencia para gestionar las exigencias de su trabajo, en sus rutinas diarias, se produce un impacto positivo significativo en el bienestar de los educadores. Los datos de los CDC muestran que tales programas de formación se han asociado con los siguientes resultados de salud mental entre los profesores y el personal escolar:

• Disminución del estrés
• Menos ansiedad
• Mayor bienestar

Además, tras completar el desarrollo profesional basado en la resiliencia:

• Los profesores y el personal de secundaria percibieron el trabajo como menos estresante e informaron de una disminución general de los niveles de estrés.
• Los profesores, incluidos los educadores de niños con necesidades especiales, experimentaron una reducción del estrés, los sentimientos de ansiedad y los síntomas depresivos.

Un enfoque integral del PD beneficia a educadores y estudiantes

Cuando se piensa en el rendimiento escolar, los resultados de los alumnos y el papel de un educador en la formación del aprendizaje de los estudiantes, es importante preparar a los educadores para hacer frente a las necesidades cambiantes de la gestión del aula que van más allá de la enseñanza académica básica. Según los CDC, "un bienestar y una salud mental deficientes de los profesores también se asocian a entornos de aprendizaje de menor calidad y a un peor rendimiento académico de los alumnos." Al final del año escolar, todos los distritos quieren mostrar los logros de los estudiantes y la mejora de los resultados. Al invertir en el aprendizaje profesional centrado en el bienestar de los educadores, los profesores pasan a formar parte de un entorno de apoyo, lo que se correlaciona con un mayor nivel de rendimiento.

Por ejemplo, existe una relación positiva entre la motivación académica de los estudiantes y el apoyo que reciben tanto de los profesores como de sus padres y amigos. Se ha demostrado que ese sentimiento de apoyo repercute positivamente en la motivación de los estudiantes para aprender5, por lo que los estudiantes con mayores niveles de apoyo tienen mayores niveles de motivación académica. Y cuando la motivación de los estudiantes es alta, también lo es su compromiso, lo que conduce a resultados más positivos.

Una forma probada de dar prioridad al bienestar de los educadores

No hay dos escuelas iguales, pero todas se esfuerzan por mejorar y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional pertinentes para resolver sus necesidades específicas. Es fundamental contar con soluciones fáciles de aplicar que combinen herramientas prácticas y estrategias de implementación para fomentar el bienestar de los educadores. ¿Y si existiera una solución que pudiera desarrollar la resiliencia de los educadores dentro de su programa de PD?

Catapult Learning ha apoyado con éxito a escuelas y distritos de todo el país con soluciones integrales de aprendizaje profesional que aumentan el bienestar de los educadores. Cuando el PD se ofrece a los educadores de diversas formas -coaching personal, aprendizaje asíncrono y talleres en grupo- y ellos pueden elegir el método de impartirlo, el desarrollo es bien recibido y los resultados son sólidos.

Tres maneras fáciles de empezar

Empezar con el desarrollo profesional centrado en el bienestar es fácil. Ya sea que su enfoque sea el desarrollo de nuevos profesores o el enriquecimiento de habilidades de profesores experimentados, Catapult Learning tiene soluciones flexibles para apoyar el bienestar y la resiliencia de los educadores con PD que se entrega cómo y cuándo sea necesario. Trabajaremos con sus escuelas para adaptar y ejecutar un plan de implementación, alineado con sus necesidades específicas que incluye:

Las investigaciones demuestran que los profesores que trabajan estrechamente con tutores tienen más probabilidades de permanecer en sus centros. El coaching individual, asíncrono y presencial de Catapult LearningLearning es una forma impactante de proporcionar a los educadores un apoyo experto. Trabajamos con sus educadores para dotarles de las herramientas y estrategias personalizadas que necesitan para desarrollar la resiliencia y crear resultados positivos en el aula.

El aprendizaje profesional asíncrono ofrece a los educadores la flexibilidad de participar en un desarrollo profesional de alta calidad a su propio ritmo, adaptándose a sus apretadas agendas y a sus diversas necesidades de aprendizaje. Catapult Learning ofrece una amplia gama de cursos a la carta a través de nuestra plataforma en línea PDNow, que proporciona a sus educadores acceso 24/7 a cursos de aprendizaje profesional relevantes y de alta calidad que pueden completar en cualquier momento y lugar.

Los talleres para educadores brindan valiosas oportunidades de aprendizaje práctico y colaborativo que profundizan las habilidades de los maestros, fomentan las conexiones entre pares y apoyan directamente las prácticas eficaces en el aula. Nuestros talleres de PD y formación en resiliencia dirigidos por instructores ofrecen las mejores prácticas basadas en la investigación y un apoyo que hace que los educadores se sientan renovados, motivados y mejor equipados para atender las necesidades de sus alumnos.

Como su socio en la mejora del bienestar de los educadores, Catapult Learning Learning está aquí para hacer que la implementación de estas soluciones sea fluida, sencilla y libre de estrés. Independientemente de cómo decida apoyar la resiliencia y la salud mental de sus educadores, estamos preparados para ayudarle.