Consejos de vuelta al cole para superintendentes (Parte 1)

La escuela está en sesión en todo el país y eso significa que las comunidades se están uniendo para el año académico 2019-2020. Sus directores, profesores y personal ya han dado la bienvenida a los estudiantes de vuelta a las aulas. Los estudiantes están reconectando entre sí y anticipando muchas lecciones y experiencias nuevas y emocionantes. Como superintendente, su presencia es fundamental para establecer y mantener el entusiasmo y el impulso para los próximos meses.

Gracias a nuestra estrecha relación con los superintendentes de los distritos a los que ayudamos -más de 500 de costa a costa-, hemos podido conocer mejor las dificultades y los triunfos cotidianos de la vuelta al cole. He aquí tres consejos de nuestros expertos:

1. Visite sus centros escolares pronto y con frecuencia

Demuestre que está comprometido e implicado en el éxito de todo el distrito estableciendo un calendario de visitas periódicas a cada escuela. Consulte a los directores para saber qué días y horas son los mejores. Su participación es importante para establecer relaciones con ellos y con sus equipos directivos. Ofrézcales orientación, asistencia práctica y pregúnteles de qué otra forma puede serles útil.

Adoptar este tipo de apoyo proporciona a sus directores un ejemplo de cómo podrían aconsejar a sus profesores. También le proporciona a usted la perspectiva y el contexto que necesita para asegurarse de que su liderazgo tiene impacto.

2. Dedique tiempo cada semana a debatir con sus directores

Siéntese con sus directores y hábleles de lo que ocurre en sus respectivas escuelas. Conozca sus retos, grandes y pequeños, y escuche sus ideas sobre lo que creen que podría ayudarles. Cuando empiecen a trabajar juntos para resolver un problema, recabe información sobre los progresos. Si es necesario, ofrézcales ayuda para cambiar de dirección.

Celebre los éxitos compartiéndolos también con los demás directores. Esto establece una cultura positiva y orientada a las soluciones y ayuda a retener el talento.

3. Asistir a las reuniones del profesorado y relacionarse con los profesores

Crea conciencia de que estás aquí para ayudar interactuando con tus directores y profesores en sus reuniones periódicas. Los profesores son la primera línea de contacto con los alumnos y los representantes de su distrito. Tienen estrechos vínculos con otro grupo de interesados: los padres. Como líder, posiciónese como un apoyo para ellos y exprese su reconocimiento por el importante papel que desempeñan en su comunidad escolar.

Resumen

Los superintendentes deben encontrar el equilibrio entre servir de base a la comunidad escolar y liderar el apoyo a un entorno ágil y receptivo que fomente el éxito de todos: directores, profesores, personal y alumnos. Cuanto mayor sea su implicación, mayor será su inversión en resultados positivos y en un nuevo año escolar excelente.