Estrategias para desarrollar valores fundamentales en su centro de enseñanza
Cada escuela tiene su propia cultura, que expresa valores y expectativas compartidos para los alumnos, el profesorado y el personal. Como director, usted es un ejemplo positivo para los demás, ya que contribuye a crear un entorno productivo de aprendizaje y enseñanza.
Los valores fundamentales ayudan a comunicar la historia de su centro: su misión, sus normas y los resultados deseados. Establecer esos ideales sienta las bases para construir el tipo de ambiente que desea fomentar. Estas normas también ofrecen una forma de pensar sobre qué filosofías o iniciativas educativas apoya su centro.
Unos valores fundamentales bien establecidos pueden ayudar a fortalecer una comunidad escolar. Sin embargo, determinar cuáles deben ser puede ser todo un reto. A continuación se ofrecen tres pasos para empezar:
1. Identifique qué valores son los más importantes para sus profesores, personal, alumnos y familias.
Pregúntate: "¿Fomentamos la dedicación, la responsabilidad, la productividad, el respeto, etc.?". Decida cuáles son los tres que más reflejan los objetivos que tiene para su centro escolar y, a continuación, solicite la opinión de los demás. Es importante que todas las partes interesadas estén de acuerdo en que estos son los valores fundamentales a los que quieren adherirse para crear un entorno positivo de aprendizaje y trabajo.
Programe una reunión con representantes de cada grupo para llegar a un consenso o seleccionar un nuevo grupo de tres. Este es un paso fundamental para establecer los valores fundamentales de la comunidad escolar.
2. Establezca un código comunitario para toda la escuela que conecte su conjunto compartido de valores fundamentales.
Los ideales acordados pueden convertirse en mensajes, en forma de frases u oraciones completas, que expliquen más específicamente cómo se aplica el valor fundamental a su comunidad escolar en particular. Para que esos mensajes sean claros y coherentes, asegúrate de que la misión de tu centro, los entornos de aprendizaje, el uso de los recursos y las expectativas de los alumnos, los profesores y el personal se ajustan a ese código.
3. Incorporar la educación del carácter para fomentar una comprensión más profunda de la humanidad.
El enfoque de las 3H -Enseñar con la cabeza, Guiar con la mano y Tocar con el corazón- tiene sus raíces en la educación y utiliza la literatura, la actualidad y las circunstancias ordinarias para enseñar simpatía y empatía. Estas lecciones pueden vincularse a los valores fundamentales de tu centro escolar y fomentar una comunidad aún más fuerte.
Trabaje con las partes interesadas para desarrollar un plan sobre cómo contribuirán todos a poner en práctica los valores fundamentales acordados. Cada miembro de la comunidad escolar puede encarnar y transmitir esos mensajes para dejar una impresión duradera en los años venideros.
Cómo puede ayudar Catapult Learning
Catapult Learning ayuda a identificar los puntos fuertes y las oportunidades de mejora a través de nuestro proceso de evaluación de las necesidades de la escuela denominado Análisis Colaborativo de la Calidad (Collaborative Quality Analysis, CQA). Nuestro exhaustivo proceso de diagnóstico orienta la mejora escolar proporcionando una lente prescriptiva a través de la cual podemos recomendar y aplicar eficazmente soluciones de desarrollo profesional.
La herramienta de autoevaluación organizativa de Catapult LearningLearning crea un informe personalizado y gratuito en el que se detalla el rendimiento de su distrito o centro escolar en relación con los 25 Atributos de una Organización Ejemplar. Se proporcionarán recomendaciones para apoyar los próximos pasos necesarios para ayudar a su escuela a alcanzar la competencia y más allá.
